募集職種: 管理職 - 人事スタッフ

業種: 管理・オフィス

職種: スタッフ

仕事の種類: フルタイム

勤務地: ハナム

募集人数: 1

初任給：700万～1000万

仕事内容

1. 人事：

– 採用を計画し、採用活動を監督し、候補者の質が部門の採用要件を満たしていることを確認します。

– 従業員の労働、給与、社会福祉に関する法規制を監視および更新し、定期的に見直して上司に適切な解決策を提案し、会社の福利厚生制度を改善します。

– 現行法に従って人事ソリューションとポリシーについて取締役会に助言する。

– 月給や賃金、残業データ、遅刻や早退などを管理します…

– 社会保険、健康保険、失業保険を管理および監視し、現在の法的規制に準拠していることを確認します。

– 研修契約、試用契約、労働契約を管理する。

– 報酬や規律を含む労働関連の問題を解決する。

- 取締役会が専門能力と職務に応じて割り当てるその他の業務。

2. 管理：

– 会社従業員の社外勤務にかかる費用と移動経路を管理する。

– 送信/受信文書の受信と送信。会社に出入りする通信および文書を管理する。

・当社で働く外国人従業員、海外出張する外国人従業員のビザ、パスポート、労働許可証、一時滞在許可証の申請手続きを行う。

– 社内のセキュリティ、清掃、7S サービスを監督します。

– 環境、防火、消火に関連する活動を監視および制御し、システムの円滑な運用を確保し、事故を最小限に抑え、定期的なレポートを監視および更新します。

– ケータリングサービスを管理し、従業員の毎日の食事の品質をチェックして、食品の衛生と安全性を確保します。

– 会社の要件と規則に従って、個人および部門に事務用品を発注、管理、配布します。

– サービスプロバイダーへの債務を完済し、発生した場合には毎月の支払い請求を行います…

– 行政および人事業務において州の管理機関との関係と緊密な連絡を構築し、各部署から常に最大限のサポートを受けられるようにします。

- 取締役会が専門能力と職務に応じて割り当てるその他の業務。

利点

能力に応じた給与

– 年次ボーナス休日ボーナス

– 年次昇給の見直し

- 国の規定に従って社会保険、健康保険、失業保険に完全に加入します。

– 年間旅行と休暇

– 組合と会社が主催する多くの刺激的で有意義な活動に参加します。

– 月曜日から金曜日まで勤務、月2回の土曜日勤務

長年の経験： 2年

リクエストの送信 程度： 大学

その他の要件    

– 経験: 管理・人事部門で2年間の経験があり、日本企業での勤務経験が優先。

– 専門的な業務に十分な英語/日本語コミュニケーション能力

– 計画、組織、監視、分析、統合、報告のスキル

– 人材の組織、管理、採用、育成に関する理解

– 優れた個人的資質、仕事上のプレッシャーに耐えられる能力、誠実さ、熱意、創造的思考

– ハナムへの永住権を優先します。女性優遇

プロフィールには以下が含まれます

– 会社のセキュリティゲートで直接申請書を提出してください – ドンヴァン1工業団地拡張、デュイティエン、ハナム

– 英語の履歴書をメールアドレスnguyen.tham@hiroshima-energysupply.comで受け取ります。

応募締切：2019年4月30日